La clé du succès d’une politique de télétravail : Flexibilité
Les chefs d’entreprise se rendent compte que le fait d’offrir aux employés des options flexibles de travail à distance peut conduire à de meilleurs résultats et à une main-d’œuvre plus heureuse. Jusqu’à récemment, les organisations du travail en entreprise avaient tendance à être définies et rigides. Ces politiques exigeaient que les employés travaillent spécifiquement au bureau …
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