GoTo
Pourquoi Logmein est devenu GoTo ?
LogMeIn est devenu GoTo pour mieux refléter son engagement envers les entreprises dans un monde de travail flexible. Ce changement de nom symbolise la volonté de l’entreprise d’aider les employés et les clients à optimiser leur vie professionnelle. En même temps, GoTo a lancé de nouveaux produits et simplifié son offre pour se concentrer davantage sur les besoins des petites et moyennes entreprises, rassemblant ses solutions de communication sous une seule plateforme unifiée
Présentation de GoTo
GoTo, depuis ses débuts, se consacre à aider les particuliers et les entreprises à exceller de manière simple et sécurisée, indépendamment de leur localisation. L’entreprise, consciente de l’interconnexion entre vie professionnelle et privée, se positionne comme un partenaire clé, facilitant la concentration sur les aspects essentiels de la vie des utilisateurs. Avec plus de 3 500 employés à l’échelle mondiale, un revenu annuel de 1,3 milliard de dollars, et des dizaines de millions d’utilisateurs, GoTo s’est hissée parmi les plus grandes entreprises SaaS au monde.
Leur philosophie souligne l’importance de la qualité du travail plutôt que du lieu ou du moment de son accomplissement, renforçant leur promesse de fiabilité, de connexion et de simplicité. Leur gamme de produits, notamment GoTo Connect et Rescue, vise à :
- Permettre aux individus de travailler de manière sûre et productive où qu’ils soient.
- Aider les entreprises à maintenir la continuité, réduire les coûts et atteindre des objectifs de durabilité.
- Offrir à tous des outils flexibles pour équilibrer travail et vie privée.
GoTo se positionne à l’avant-garde de l’évolution moderne du travail, facilitant des politiques de travail flexible, hybride et à distance, tout en fournissant une assistance et un support transparents, ainsi que des outils de collaboration et des produits de cybersécurité efficaces.
L’entreprise adopte une approche flexible, utilisant ses propres innovations pour alimenter sa connectivité, ce qui lui permet de travailler de manière flexible et de contribuer au développement d’idées novatrices pour simplifier le monde du travail moderne
